Concórdia

04 ago 20 | 8h10 Por Cristiano Mortari

Trabalhadores da BRF aprovam a pauta da negociação salarial

Primeira rodada entre SINTRIAL e a empresa será no próximo dia 6

Trabalhadores da BRF aprovam a pauta da negociação salarial
Imprimir

Os trabalhadores da BRF aprovaram a pauta da negociação salarial deste ano com 97,6% de votos favoráveis. A votação foi diferente. Como não pode haver aglomerações devido à pandemia do Coronavírus, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Concórdia e Região (SINTRIAL), elaborou as cláusulas conforme a última negociação e colou à disposição para apreciação dos trabalhadores. Eles opinaram favoráveis ou não, através do whatsapp do sindicato.


“Nós estamos num momento diferente, mas ainda em abril quando venceu a data base, já garantimos a continuidade dos benefícios da negociação passada e o reajuste retroativo a maio quando pudéssemos estar sentando e negociando com a empresa. Esse primeiro encontro será realizado nesta semana, dia 06”, informa o presidente do SINTRIAL, Jair Baller.



A pauta de reivindicações:


Reajuste salarial: os salários dos trabalhadores serão reajustados em 1° de maio de 2020, pelo percentual acumulado do INPC-IBGE (2,46%) mais 3% de aumento real. Mesmo índice aplicado no piso salarial.


Vale Mercado: 12 créditos, no valor de R$ 220,00 cada, mais 06 aportes no valor de R$ 100,00.


Quinquênio: 4% sobre o salário normativo, sem limite de tempo de empresa.


Auxílio Creche:10% do Piso de Efetivação para cada filho até completar 04 anos de idade, após o retorno da empregada da Licença Maternidade ou férias posteriores à essa licença, desde que mantidos em creche ou instituição análoga de sua livre escolha. Essa cláusula é válida para mãe ou para o pai, caso a mãe não seja funcionária da empresa. 


Troca de Uniformes: 12 minutos diários a serem pagos diretamente no salário de cada trabalhador, mais dois dias de folga, sendo no dia 24/12/2020 e no dia 31/12/2020. Para os trabalhadores que não recebem a troca de uniforme, serão garantidos dois dias de folga.


Renovação: das demais cláusulas do acordo 2019 e outros pedidos.



Fonte: Andrieli Trindade / Ascom Sintrila

04 ago 20 | 8h10 Por Cristiano Mortari

Trabalhadores da BRF aprovam a pauta da negociação salarial

Primeira rodada entre SINTRIAL e a empresa será no próximo dia 6

Trabalhadores da BRF aprovam a pauta da negociação salarial

Os trabalhadores da BRF aprovaram a pauta da negociação salarial deste ano com 97,6% de votos favoráveis. A votação foi diferente. Como não pode haver aglomerações devido à pandemia do Coronavírus, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Concórdia e Região (SINTRIAL), elaborou as cláusulas conforme a última negociação e colou à disposição para apreciação dos trabalhadores. Eles opinaram favoráveis ou não, através do whatsapp do sindicato.


“Nós estamos num momento diferente, mas ainda em abril quando venceu a data base, já garantimos a continuidade dos benefícios da negociação passada e o reajuste retroativo a maio quando pudéssemos estar sentando e negociando com a empresa. Esse primeiro encontro será realizado nesta semana, dia 06”, informa o presidente do SINTRIAL, Jair Baller.



A pauta de reivindicações:


Reajuste salarial: os salários dos trabalhadores serão reajustados em 1° de maio de 2020, pelo percentual acumulado do INPC-IBGE (2,46%) mais 3% de aumento real. Mesmo índice aplicado no piso salarial.


Vale Mercado: 12 créditos, no valor de R$ 220,00 cada, mais 06 aportes no valor de R$ 100,00.


Quinquênio: 4% sobre o salário normativo, sem limite de tempo de empresa.


Auxílio Creche:10% do Piso de Efetivação para cada filho até completar 04 anos de idade, após o retorno da empregada da Licença Maternidade ou férias posteriores à essa licença, desde que mantidos em creche ou instituição análoga de sua livre escolha. Essa cláusula é válida para mãe ou para o pai, caso a mãe não seja funcionária da empresa. 


Troca de Uniformes: 12 minutos diários a serem pagos diretamente no salário de cada trabalhador, mais dois dias de folga, sendo no dia 24/12/2020 e no dia 31/12/2020. Para os trabalhadores que não recebem a troca de uniforme, serão garantidos dois dias de folga.


Renovação: das demais cláusulas do acordo 2019 e outros pedidos.



Fonte: Andrieli Trindade / Ascom Sintrila