Concórdia

03 mar 15 | 16h18 Por Rádio Aliança

BRF deve pagar o PLR na próxima semana

Em alguns casos, o valor do salário do trabalhos poderá ter um valor maior que 100%.

BRF deve pagar o PLR na próxima semana
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A Brasil Foods divulgou na última semana um lucro líquido de R$ 991 milhões relativos aos três últimos meses do ano passado. O montante é quatro vezes maior que o obtido um ano antes e que ficou acima da média de expectativas do mercado. A geração de caixa pelo lucro, antes de juros, impostos, depreciação e amortização é de R$ 1,76 bilhão nesse mesmo período.

A companhia também informou os índices de participação por lucro e resultados, o PLR, que deve ser pago já na próxima semana. A iniciativa diz respeito ao compartilhamento de 6% do lucro da companhia com todos os colaboradores elegíveis, de acordo com as metas de planejadas e cumpridas por unidade.

Conforme comunicado da companhia, tem direito ao benefício os colaboradores que estavam ativos na empresa em 31 de dezembro de 2014. Aprendizes e estagiários não recebem o PLR.

O valor final da PLR depende ainda do atingimento da meta coletiva dentro da unidade, que determina o índice de participação no lucro e resultado, que varia de 0,82% a 0,92%. Por exemplo, Um trabalhador que ganha um salário de R$ 1.000 já tem a PLR garantinda de R$ 350,00. Se a companhia atingir a meta, o índice será de 0,92%, o que irá incrementar R$ 920,00 a mais, além dos R$ 350,00. Isso perfaz um salário extra de R$ 1.270,00.

03 mar 15 | 16h18 Por Rádio Aliança

BRF deve pagar o PLR na próxima semana

Em alguns casos, o valor do salário do trabalhos poderá ter um valor maior que 100%.

BRF deve pagar o PLR na próxima semana

A Brasil Foods divulgou na última semana um lucro líquido de R$ 991 milhões relativos aos três últimos meses do ano passado. O montante é quatro vezes maior que o obtido um ano antes e que ficou acima da média de expectativas do mercado. A geração de caixa pelo lucro, antes de juros, impostos, depreciação e amortização é de R$ 1,76 bilhão nesse mesmo período.

A companhia também informou os índices de participação por lucro e resultados, o PLR, que deve ser pago já na próxima semana. A iniciativa diz respeito ao compartilhamento de 6% do lucro da companhia com todos os colaboradores elegíveis, de acordo com as metas de planejadas e cumpridas por unidade.

Conforme comunicado da companhia, tem direito ao benefício os colaboradores que estavam ativos na empresa em 31 de dezembro de 2014. Aprendizes e estagiários não recebem o PLR.

O valor final da PLR depende ainda do atingimento da meta coletiva dentro da unidade, que determina o índice de participação no lucro e resultado, que varia de 0,82% a 0,92%. Por exemplo, Um trabalhador que ganha um salário de R$ 1.000 já tem a PLR garantinda de R$ 350,00. Se a companhia atingir a meta, o índice será de 0,92%, o que irá incrementar R$ 920,00 a mais, além dos R$ 350,00. Isso perfaz um salário extra de R$ 1.270,00.